SCUOLA SUPERIORE PRIVATA PARITARIA
DECRETO N.338 MITF005006
DECRETO N.1139 MITNUQ500H
DECRETO N.2684 MIPMRI500E
DECRETO N.1717 MIPSTF500R
Istituto Freud Milano, istituto tecnico tecnologico, economico e liceo delle scienze umane

IL GIORNO - MILANO, STUDENTI DEL FREUD DANNO I VOTI AI PROF

29 marzo 2025

In data 28 Marzo 2025, il quotidiano “Il Giorno” cita la Scuola S. Freud nell'articolo dal titolo "Docente del mese e dell'anno deciso dagli studenti a Milano”.

Di seguito il link per la visualizzazione del contenuto on line e in calce il testo dello stesso.

https://www.ilgiorno.it/milano/cronaca/milano-istituto-freud-milano-studenti-prof-nwc50cb8

La nuova iniziativa della scuola paritaria che ha quattro indirizzi e 1.300 ragazzi che la frequentano è sposata dal preside Daniele Nappo: “Una motivazione per gli insegnanti, che si vedono così riconosciuto il loro impegno”

Dopo aver introdotto nell'anno in corso il voto e la pagella ai professori da parte degli studenti – iniziativa che ha aperto un dibattito e avuto eco nei media – ora, nella stessa scuola, parte un nuovo progetto sperimentale per il prossimo anno scolastico: dare una "Nota di Merito" mensile agli insegnanti in base alle valutazioni fatte dagli allievi. È la nuova iniziativa dell'istituto superiore paritario Freud di Milano, che ha 1300 adolescenti divisi tra liceo scientifico, delle Scienze umane, Tecnico/economico/turistico e Tecnico/tecnologico/informatico. In particolare, da settembre a maggio, i rappresentanti di classe potranno segnalare il docente che ritengono più meritevole in base a quanto deciso dai loro compagni.

Mano al registro

La valutazione si basa fra l'altro, su varie competenze del docente: capacità di incoraggiare l'interesse nei confronti della materia, di coinvolgere durante le lezioni, di creare un clima sereno e costruttivo all'interno della classe, di essere disponibile a fornire chiarimenti, di essere capace di ascoltare e rispettare gli studenti, di mostrare passione ed entusiasmo. E ancora, di strutturare le lezioni in maniera soddisfacente, di avere strategie di recupero adeguate per chi non ha buoni voti, di approfondire se richiesto gli argomenti, di avere metodi didattici (lezione frontale e lavori di gruppo) che aiutino l'apprendimento. Importante è anche la puntualità nella restituzione dei compiti e nella comunicazione dei voti, il rigore nella gestione della disciplina nella classe e il risultare una persona di riferimento. La scuola procederà alla proclamazione del "Docente del Mese" e quindi del "Docente dell'Anno".

L’entusiasmo del preside

"Il nostro progetto – spiega Daniele Nappo, direttore dell'Istituto Freud – nasce perché siamo convinti che possa essere una motivazione per il docente che si vede riconosciuto il buon lavoro e desidera migliorarsi ulteriormente. Senza trascurare che pensiamo che possa aumentare la fiducia nelle capacità dell'insegnante e incentivarne l'impegno. In un ambiente scolastico-lavorativo, il riconoscimento del merito contribuisce a creare una cultura basata sulla valorizzazione dell'impegno. Abbiamo ovviamente pensato di farla attribuire in modo equo e trasparente, basandoci su criteri chiari, per evitare favoritismi e garantire l'efficacia". 

 

Scuola Paritaria Sigmund Freud Milano, Liceo Scienze Umane LES, Tecnico Tecnologico Informatico Informatica, Tecnico Economico Turistico Turismo, Scientifico Liceo Scientifico


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